AusbildungsversicherungSie möchten die Ausbildung Ihrer Kinder nicht dem Zufall überlassen. Ein Studium oder eine andere kostspielige Ausbildung sollen auch dann möglich sein, wenn Ihnen zwischenzeitlich etwas passiert. Dafür eignet sich das Sparen mit Versicherungsschutz (Ausbildungsrente - Tarif A5). |
Berechnungsbeispiel
Sie sind ein 30-jähriger 1 Verwaltungsangestellter und wollen für Ihre neugeborene Tochter eine Ausbildungsrente sichern, die unabhängig von Berufsunfähigkeit und Tod ab dem 20. Lebensjahr für 60 Monate gezahlt wird:
Monatsbeitrag 92 Euro 2, 3 (die Hälfte des Kindergeldes)
| Variante der Auszahlung | garantiert | mögliche Gesamtleistung einschl. Überschüsse 3 |
| Rente | 387 EUR | 538 EUR jährlich steigend um 2,05 % |
| Kapitalabfindung | 22.601 EUR | 31.409 EUR |
Bei Unfalltod werden sofort und einmalig 46.460 Euro fällig.
1 Das Eintrittsalter ergibt sich aus der Differenz zwischen dem Geburtsjahr und dem aktuellen Jahr.
Erläuterung der Überschussanteile:
2 Bei dem Beitrag ist die Sofortverrechnung von Überschussanteilen berücksichtigt.
3 Die Höhe der künftigen Überschussbeteiligung kann nicht garantiert werden. Sie hängt
insbesondere von der Verzinsung und der Entwicklung der Kapitalanlagen sowie der
Entwicklung der versicherten Risiken und der Kosten ab. Die aufgeführten Leistungen würden
sich bei einer Gesamtverzinsung des zinstragenden Kapitals der Versicherung von 4,10 %
(garantierter Rechnungszins 1,75 % + Zinsüberschussanteil 2,35 %) über die gesamte
Laufzeit (Anspar- und Rentenphase) sowie einer Sockelbeteiligung an den
Bewertungsreserven auf der Basis unserer aktuellen Prognose ergeben.
Weitere Informationen zur Überschussbeteiligung enthalten unsere Modellrechnungen, die Sie bei uns anfordern können.
Neben der dargestellten Verwendung der Überschussanteile im Bonussystem ("Klassik") ist auch eine Anlage in Fondsanteilen ("Chance") möglich.